Eksperci

Michalina Frączek - Corporate-Wellness.pl

Trener, konsultant, coach. Od początku swojej kariery koncentruje się na obszarze rozwoju potencjału pracowników, szkoleniach oraz wdrażaniu zmian w organizacjach. Współzałożycielka firmy i portalu www.corporate-wellness.pl.

Projektuje programy corporate-wellness, prowadzi szkolenia mające na celu zwiększenie potencjału i efektywności osobistej pracowników.
Ostatnie 10 lat spędziła w międzynarodowych korporacjach prowadząc projekty szkoleniowe, zarządzając zespołem konsultantów i handlowców promującym szkolenia i rozwój w organizacjach.

Była menedżerem odpowiedzialnym za rozwój IBM Learning Solutions w regionie Europy Centralnej i Wschodniej. Jako trener i coach wspierała międzynarodowe zespoły konsultantów, doradzała klientom w zakresie wdrażania kompleksowych projektów edukacyjnych, prowadziła wykłady i seminaria na międzynarodowych konferencjach.

Ukończyła studia wyższe na University of Toronto na wydziale zarządzania, uzyskała też tytuł MBA oraz podyplomowe studia z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi na WSPiZ im. Koźmińskiego w Warszawie.

ukryj

Romeo Grzębowski - Extended DISC®

Romeo Grzębowski jest absolwentem Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, kierunku Zarządzanie i Marketing oraz Wyższej Szkoły Zarządzania i Bankowości w Poznaniu, ukończył także studia podyplomowe z zakresu Zarządzania Kadrami przy Polskiej Fundacji Promocji Kadr oraz Instytucie Organizacji i Zarządzania w Przemyśle Orgmasz w Warszawie. Romeo jest również absolwentem "Intern Program in Organization and Human Resources Development" organizowanym przez University Associates w Stanach Zjednoczonych, a także zdobył międzynarodowy certyfikat Coach'a ICC (International Coaching Community).

Romeo jest Prezesem Zarządu Extended DISC Polska Sp. z o.o. - firmy specjalizującej się w diagnozowaniu potencjału pracowników. Jednocześnie pełni rolę Partnera w firmie Time for Team. Swoje doświadczenie w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi zdobywał m.in. jako: Human Resources Manager - Xerox Polska, niezależny konsultant i trener, konsultant - Nicholson International, praktykant - Harley-Davidson Motor Company oraz Alverno College.
Romeo jest członkiem Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami od 1997 r. Jego główne obszary zawodowych zainteresowań to m.in.: strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi, rozwój zespołów menedżerskich metodami coachingowymi oraz Executive Coaching. Romeo jest również członkiem założycielem Stowarzyszenia Profesjonalnych Mówców w Polsce.

ukryj

Tomasz Hoffmann - Learn Up Sp. z o.o.,
Hoffmann Consulting Sp. z o.o.

Ekspert w zakresie blended learningu, e-learningu i wykorzystywania nowoczesnych technologii w zwiększaniu efektywności procesów szkoleniowych w organizacjach. Trener umiejętności biznesowych, konsultant e-learningowy.

Autor wielu publikacji dotyczących e-learningu (m.in. w Personel Plus), prelegent na konferencjach dotyczących nowych trendów w Zarządzaniu Zasobami Ludzkimi (m.in. „Konwent HR" 2009, „Kapitał Ludzki" 2009, IX Kongres Kadry 2010). Członek Rady Polskiej Izby Firm Szkoleniowych i założyciel Komisji e-learnigowej PIFS. Posiada wieloletnie doświadczenie biznesowe, korporacyjne (w latach 1997-2000 - dyrektor ds. sprzedaży Bic Polska Sp. z o.o.) oraz trenerskie (od 2001 ponad 600 dni szkoleniowych w kraju i za granicą). W latach 2003-2006 wykładowca Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu.

V-ce prezes Zarządu firmy Learn Up Sp. z o.o., specjalizującej się w dostarczaniu rozwiązań e-learningowych, oraz założyciel i prezes Zarządu firmy szkoleniowej Hoffmann Consulting Sp. z o.o. Absolwent prawa na Uniwersytecie im. A. Mickiewicza, absolwent Szkoły Trenerów, ukończył również Podyplomowe Studium Zarządzania w Instytucie Zarządzania w Rennes.

ukryj

Beata Kapcewicz - Architekci Kariery

Beata Kapcewicz - Ekspert ds. kariery i personalbrandingu.
Doradca w karierze dla menedżerów i specjalistów. Autorka licznych artykułów i videoporadników z zakresu kariery, personalbrandingu i rynku pracy. Ekspert programu TVP1 „Kandydat", portalu pracuj.pl i profeo.pl. Członek Polskiego Stowarzyszenia Konsultantów Kariery w Polsce. Trener i wykładowca. Autorka programów edukacyjnych.

Absolwentka Uniwersytetu Gdańskiego na Wydziale Ekonomii. Od lat związana z obszarem HR - rekrutacją, oceną pracowników i edukacją. Obecnie jako Prezes Zarządu firmy Architekci Kariery rozwija pierwszą w Polsce firmę doradczą w obszarze kariery dla osób indywidualnych. Odpowiada za rozwój organizacji i zarządza zespołem firmy. Wcześniej pracowała jako Dyrektor Programowy i Project Manager oraz trener szkoląc i rozwijając projekty w korporacjach i średnich firmach.

ukryj

Piotr Malinowski - Malinowski Płachta i Wspólnicy Radcowie Prawni Spółka Partnerska

Radca prawny, członek Okręgowej Izby Radców Prawnych w Warszawie. Mecenas Piotr Malinowski jest absolwentem Uniwersytetu Warszawskiego, kierunek: Prawo. Dzięki działalności dydaktycznej na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego (lata 1994-1999), udziałowi w pracach grup eksperckich działających m . in. przy Ministrze Finansów Leszku Balcerowiczu (1998 r.), Mecenas Piotr Malinowski zyskał szeroką wiedzę i doświadczenie z zakresu finansów publicznych, prawa handlowego i telekomunikacyjnego.

Jako Ekspert przy Sejmowej Komisji Transportu i Łączności brał też czynny udział w tworzeniu ustawy – Prawo telekomunikacyjne.

Od 2005 r. Partner w Kancelarii Malinowski Płachta i Wspólnicy.

ukryj

Jolanta Marszewska - ZMIANA.pl

Konsultant zmian, Coach, facylitator

Dyrektor Zarządzający w firmie ZMIANA.pl. Jest certyfikowanym coachem, specjalizując się w coachingu grupowym oraz coachingu 55plus (planowanie emerytury dla dojrzałych pracowników). Posiada certyfikat International Coaching Community oraz International Coaching Federation dla programów coachingu 55plus oraz certyfikat Polskiego Centrum Mediacji.

Współpracuje z Akademią Biznesu SAP Polska, prowadzi wykłady z zarządzania zmianą w Szkole Głównej oraz na Politechnice Warszawskiej.

Absolwent studiów Automatyzacji Procesów na Politechnice Warszawskiej oraz Psychologii Zmian Postaw i Zachowań na Uniwersytecie Warszawskim. Ukończyła podyplomowe studia z zakresu Zarządzania i Marketingu w Szkole Głównej Handlowej oraz program modułowy Francuskiego Instytutu Zarządzania.

Kontakt: jolanta.marszewska@zmiana.pl; www.zmiana.pl; www.zmianakariery.pl

ukryj

Dr Grzegorz Mazurek - Katedra Marketingu Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie

Dr Grzegorz Mazurek jest pracownikiem naukowym Katedry Marketingu Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie. Pracuje również jako niezależny konsultant i trener w zakresie marketingu internetowego oraz e-biznesu. Jego zainteresowania naukowe to szeroko rozumiane innowacje w marketingu, a także rozwój idei społeczeństwa opartego na wiedzy.

Od 2000 roku związany zawodowo z branżą internetową. Do tej pory zrealizował szereg projektów o charakterze strategicznym, operacyjnym i doradczym dla takich marek jak m.in.: CH Beck, Eden, Egmont, ING, IKEA, Kredyt Bank S.A., Majonez Kielecki, Meble.pl, Michelin, Monsanto, Nikon, Nokia, Polpharma, PZU Życie, Topmarket.pl, Unizeto Technologies.
Grzegorz Mazurek jest autorem książek: "Blogi i wirtualne społeczności - wykorzystanie w marketingu" (Wolters Kluwer, 2008), "Promocja w Internecie - narzędzia, zarządzanie, praktyka" (ODDK, 2008) oraz współautorem drugiego wydania ksiązki "Wskaźniki marketingowe" pod red. R. Kozielskiego.

Współpracuje ze Szkołą Główną Handlową w Warszawie w ramach Podyplomowego Studium Marketingu Internetowego, jest członkiem założycielem Instytutu Rozwoju Społeczeństwa Informacyjnego.

Kontakt: www.grzegorzmazurek.pl, kontakt@grzegorzmazurek.pl

ukryj

Piotr Płachta - Malinowski Płachta i Wspólnicy Radcowie Prawni Spółka Partnerska

Radca prawny. Mecenas Piotr Płachta uzyskał w 1998 r. stopień magistra na Uniwersytecie Warszawskim, kierunek: Prawo. W 2002 r. ukończył aplikację radcowską i uzyskał wpis na listę radców prawnych w Okręgowej Izbie Radców Prawnych w Warszawie. Do 2005 r. pracował w renomowanych międzynarodowych (Weil, Gotshal & Manges) i polskich (Beata Gessel & Wspólnicy) kancelariach prawnych.

Mecenas Piotr Płachta jest specjalistą prawa handlowego i autorskiego, a także posiada szczególne doświadczenie w zakresie zagadnień z zakresu gier losowych, zakładów wzajemnych oraz zwolnień grupowych.

Od 2005 r. Parnter w Kancelarii Radców Prawnych Malinowski Płachta i Wspólnicy.

ukryj

Marzena Potepa - Architekci Kariery

Doświadczony trener i konsultant biznesowy.

Pracuje z menedżerami wiodących firm w Polsce nad rozwojem ich umiejętności interpersonalnych oraz planowaniem i rozwijaniem kariery w kierunku budowania satysfakcji zawodowej.

Współwłaścicielka i Członek Zarządu firmy Architekci Kariery sp. z o.o. Odpowiada za rozwój nowych produktów i usług. Prywatnie mama dwójki rozbrykanych dzieciaków - Toli i Jasia. Jest także współwłaścicielem firmy wspierającej rozwój przedsiębiorczości i wykorzystanie europejskich źródeł finansowania na Mazurach.

ukryj

Małgorzata Rusewicz - PKPP Lewiatan

Prawnik, Dyrektor Departamentu Dialogu Społecznego i Stosunków Pracy w Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan. Ekspert z zakresu rynku pracy i prawa ubezpieczeniowego, w tym przepisów prawa wspólnotowego.

Członek Rady Nadzorczej Fundacji Dublińskiej oraz grup eksperckich funkcjonujących przy Komisji Europejskiej i BUSINESSEUROPE. Do 2007 r. związana z Instytutem Pracy i Spraw Socjalnych oraz Zakładem Ubezpieczeń Społecznych.

W kwietniu 2008 r. powołana w skład Naczelnej Rady Zatrudnienia. Autorka licznych publikacji z zakresu stosunków pracy i prawa ubezpieczeniowego. Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu w Białymstoku.

ukryj

Prof. Czesław Szmidt - Katedra Zarządzania Zasobami Ludzkimi Akademii Leona Koźmińskiego

Od 2003 r. Profesor w Akademii Leona Koźmińskiego, Katedra Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Posiada bogate doświadczenie praktyczne w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi w sektorze bankowym. W latach 1995 -1999 - Dyrektor Departamentu Zasobów Ludzkich w Powszechnym Banku Gospodarczym w Łodzi.

W latach 1999-2001 był Dyrektorem Biura Rozwoju Kadry Kierowniczej Banku Handlowego w Warszawie, a następnie Dyrektorem Biura Rozwoju i Ocen w tym banku. W roku 2002 był Dyrektorem Departamentu Organizacji i Rozwoju Banku Gospodarki Żywnościowej SA.

Autor licznych monografii i publikacji. Prelegent podczas wielu konferencji krajowych i zagranicznych.

ukryj

Arkadiusz Świderski - Morgan Brown Group

Arkadiusz Świderski jest Partnerem firmy doradczej Morgan Brown Group, której głównym obszarem działań jest prowadzenie procesów rekrutacyjnych metodą direct search na stanowiska kierownicze i zarządcze w różnego typu organizacjach biznesowych.

Arkadiusz posiada kilkunastoletnie doświadczenie w sprzedaży i realizacji usług doradczych związanych z tematyką Human Resources, tj.: procesy rekrutacyjne, szkolenia, rozwój kompetencji, coaching, doradztwo organizacyjne. Arkadiusz Świderski brał udział w tworzeniu i realizowaniu strategii i planów w znaczących na polskim rynku firmach rekrutacyjnych i doradczych m.in.: Take it Doradztwo Personalne, Specialist & Friends, House of Skills.

Aktualny obszar zawodowych zainteresowań to zarządzanie rozwojem firmy, aktywna sprzedaż  w oparciu o rynkową wiedzę i relacje, samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych, coaching. Arkadiusz Świderski jest absolwentem Akademii Wychowania Fizycznego oraz Wyższej Szkoły  Zarządzania i Marketingu w Warszawie.

ukryj

Dr Jacek Tomkiewicz - Akademia Leona Koźmińskiego w Warszawie

Doktor nauk ekonomicznych, absolwent dwóch fakultetów (Ekonomia oraz Finanse i Bankowość) na Akademii Ekonomicznej (obecnie Uniwersytet Ekonomiczny) w Krakowie. Od 2001 roku pracownik naukowy w Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie (ALK). W ALK pracuje w Centrum Badawczym Transformacji, Integracji i Globalizacji początkowo na stanowisku asystenta, od grudnia 2005 adiunkta, a od lipca 2008 pełni obowiązki Dyrektora ds. Naukowych.

Prowadzi prace naukowe oraz zajęcia dydaktyczne w języku polskim i angielskim (na studiach dziennych oraz podyplomowych, w tym MBA) z takich przedmiotów jak: Makroekonomia, Mikroekonomia, Polityka gospodarcza, Ekonomia menedżerska, Finanse publiczne, Ekonomia sektora publicznego.

W latach 2002-2003 pełnił funkcję Doradcy Wiceprezesa Rady Ministrów, Ministra Finansów, odpowiedzialnego za reformy strukturalne w ramach systemu finansów publicznych. Przebywał kilkakrotnie w instytucjach zagranicznych, w tym m.in. na Stanford University w USA i w OECD w Paryżu. Autor publikacji z dziedziny makroekonomii i finansów publicznych.

ukryj

Grzegorz Turniak - BNI Polska

Grzegorz Turniak to promotor idei: networkingu, zarządzania talentami, karierą i czasem.

Od lutego 2006 jest Prezesem firmy BNI Polska. Założył i prowadzi z partnerami takie organizacje jak The Top Careers Club i Family Business Evergreen.

Absolwent Wydziału Elektroniki Politechniki Warszawskiej, certyfikowany konsultant OD (OD Institute Ohio), nauczyciel przedsiębiorczości (Babson College), oraz certyfikowany coach ICC (International Coaching Community).

Przez dwie kadencje Członek Zarządu PSZK i Prezes Stowarzyszenia Profesjonalych Mówców w Polsce. Współautor książek "Alchemia Kariery" i "Profesjonalny networking czyli kontakty, które procentują".

Kontakt: turniak@bnipolska.pl

ukryj

Dr Anna Wilk - Uniwersytet Wrocławski

Dr Anna Wilk jest absolwentką Uniwersytetu Wrocławskiego, kierunku Socjologia. Ukończyła specjalizację Komunikacja społeczna i badanie rynku. Uzyskała tytuł dr nauk humanistycznych w zakresie socjologii broniąc rozprawę doktorską pt. "Polska kadra menedżerska. Portret socjologiczny".

Jej zainteresowania to szeroko rozumiane "nowe media" oraz komunikacja społeczna. Ostatnio poświęciła się badaniu sposobu pełnienia roli społeczno - zawodowej przez kadrę menedżerską w Polsce.

Współpracowała jako konsultant naukowy w kampaniach "Nie zostań technokaleką" oraz "Bezpieczeństwo danych a zawartość śmietników".

Jest trenerem i przez 2 lata pracowała w branży doradczo-szkoleniowej.

ukryj

Konrad Zabłocki - Morgan Brown Group

Konrad Zabłocki jest Partnerem firmy doradczej Morgan Brown Group, której głównym obszarem działań jest prowadzenie procesów rekrutacyjnych metodą direct search na stanowiska kierownicze i zarządcze w różnego typu organizacjach biznesowych.

Od 10 lat zajmuje się zagadnieniami związanymi z rekrutacją, selekcją i rozwojem personelu.
W firmach doradczych (min. Boyden Global Executive Search) zajmował się prowadzeniem projektów szkoleniowych oraz direct search zarówno w Polsce jak i w krajach Europy Centralnej i Wschodniej.

W międzynarodowych korporacjach (Amplico AIG Life, SAP AG) zajmował się zarządzaniem działami rekrutacji obejmującymi teren Polski oraz kilkadziesiąt krajów regionu EMEA. Obszary zawodowej specjalizacji Konrada, to planowanie i realizacja projektów rekrutacyjnych (wyższa i średnia kadra managerska), optymalizacja procesów HR, coaching i rozwój pracowników.

Konrad Zabłocki jest absolwentem Filologii Angielskiej UW, ukończył studia licencjackie z zakresu ZZL w Wyższej Szkole Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego oraz podyplomowe studium Psychologii Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Wyższej Szkole Biznesu - National-Louis University w Nowym Sączu.

ukryj